1.  拓展部经理（物流仓储）

岗位职责：

                1、负责区域范围内的上、下游资源渠道建设，制定相关渠道发 展计划，保证日常工作正常开展；
                       2、寻找所管辖城市范围内的仓库资源和服务商，了解仓库 的种类、面积、地理位置等关键信息；
                       3、负责推动云仓合作伙伴计划，完成战略合作伙伴的招募工作；
                       4、负责对仓储、物流行业市场信息进行调研，反馈合作伙伴的 意见和建议；
                       5、负责对接公司在所管辖城市范围的寻仓及代储业务需求；
                       6、负责对接公司在所管辖城市范围内三方仓配项目，完成服务 商储备、管理及报价工作
                       7、负责本部门人员培训和团队建设

任职要求： 

                1、市场营销，工商管理、物流相关专业大专以上学历；
                       2、熟悉网络营销渠道，有网络推广经验和互联网资源；
                       3、在物流仓储、房地产、园区管理行业有相关工作经验；
                       4、熟练掌握办公软件，熟悉物流、仓储、快递行业的发展现状及基本管理模式，具有一定的规划能力和分析能力；
                       5、具备吃苦耐劳的精神，有车辆者优先；

薪资结构：底薪+提成+补助（出差、话补、油补等等），1W-3W；

招聘人数： 1名。

2.推广专员 

岗位职责：

               1、负责公司仓道云平台的推广工作，搜索引擎的关键字优化、   维护等工作；

               2、负责公司网站的站内优化、站外优化、关键词定位，以及内 容维护、更新；

               3、利用微信公众平台、问答、贴吧、论坛、B1B等信息推广品 牌；

               4、编写企业软文，包括企业广告、招商资料等的推广；

任职要求：

               1、 具备一定的文字语言表达、总结能力，热爱网络推广工作；
                      2、 学习力强，思维敏捷，敢于去尝试改变，有耐心、细心、恒 心。
                      3、网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
                      4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

薪资结构： 3k-7K，底薪+提成；

招聘人数： 1-2名。

3.客服专员

岗位职责：

               1、记录客户来电，解答客户询问，并转交相关人员；

               2、及时、有效、妥善的处理客户的各种问题；

               3、 做好报表统计并分析；

任职要求：

                1、 中专以上学历，普通话标准，有耐心；
                       2、 学习力强，思维敏捷，敢于去尝试改变，有耐心、细心、恒 心；

                3、有相关工作经验优先；

                4、女性优先。

薪资结构： 3k-7K，底薪+提成；

招聘人数： 1-3名。

4.网站美工

岗位职责：

               1、负责公司网站的设计、改版、更新；

               2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；

               3、对公司的宣传产品进行美工设计；

               4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；

               5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；

               6、其他与美术设计相关的工作

任职要求：

               1、 有较强的美工设计基础，熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；
                      2、 学习力强，思维敏捷，敢于去尝试改变，有耐心、细心、恒 心。
                      3、对网站设计比较有感觉,设计感强,有创意.允许拷贝,但要加入创新，有整体的设计感；

薪资结构： 4k-6K；

招聘人数： 1名。

人事部电话：021-33283818，15806936620 郑经理；